Variés et passionnants, les métiers de la navigation aérienne se caractérisent par leur dimension internationale.
Un employeur attrayant
A profil exceptionnel, métier exceptionnel
Les emplois chez Skyguide ne manquent pas de diversité: contrôleur·euse de la circulation aérienne, instructeur·trice, employé·e administratif·tive, formateur·trice, spécialiste des services de la navigation aérienne, chargé·e de conformité, technicien·ne des services de la navigation aérienne, gestionnaire d’application, chef·fe de projet… Parmi les quelques 80 professions exercées au sein de l’entreprise, plus de 30 nations et cultures sont représentées. Pas moins de 1500 collaborateurs·trices veillent chaque jour à la sécurité de plus de 3500 mouvements de vol civils et militaires sur 14 sites situés dans toute la Suisse.
Skyguide a en effet à cœur d’offrir à son personnel de nombreuses possibilités de formation initiale et continue, des modèles de temps de travail personnalisés et la perspective de concilier aisément vie privée et professionnelle grâce à l’occupation à temps partiel, au télétravail, au congé sabbatique et aux services de garde des enfants destinés aux cadres.
Nous avons également reçu le certificat SGS (Fair-ON-Pay+), qui atteste de notre engagement de longue date en faveur d’un système salarial équitable.
Nous employons des personnes de tous âges
Nous sommes convaincu·e·s de l’expérience et du potentiel des collaborateur·trice·s seniors, c’est pourquoi nous recrutons des personnes de tous âges. Chez Skyguide, la diversité ne s’arrête pas à l’âge. Bien au contraire, nous pensons que les différentes générations ont beaucoup à s’apporter. Nous sommes partenaires de focus50plus, un réseau d’employeurs placé sous le patronage de l’Union patronale suisse et soutenons ainsi l’employabilité des collaborateur·trice·s plus âgé·e·s.
Travailler chez Skyguide: la garantie de l’égalité salariale
Le certificat Fair-ON-Pay Advanced est décerné aux entreprises pionnières en matière d’égalité salariale. Chez Skyguide, nous avons obtenu cette distinction non seulement parce que nous incarnons le principe d’égalité salariale entre hommes et femmes, mais aussi parce que nous offrons à notre personnel des conditions de travail équitables et transparentes. Cela prouve que Skyguide met l’accent sur le talent et les capacités individuelles plutôt que sur le genre, l’origine, l’orientation sexuelle ou la religion.
Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui donne la priorité à l’équité et au respect, alors Skyguide sera à la hauteur de vos espérances.
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